LA REGLA 2 MINUTO DE FORMACION BONIFICADA

La Regla 2 Minuto de formacion bonificada

La Regla 2 Minuto de formacion bonificada

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Si quieres memorizar el crédito arreglado de tu empresa, contacta con nosotros: [email protected]

La formación bonificada es un tipo de formación subvencionada a la que pueden acceder las empresas para formar a sus trabajadores.

Entre las principales ventajas de este tipo de formación para empresas podemos destacar las siguientes:

Cada mes, las empresas pagan un porcentaje de la masa salarial de los trabajadores como parte de los seguros sociales en concepto de formación bonificada. Por lo tanto, explotar la oportunidad de realizar cursos de formación continua es una forma de recuperar la inversión realizada.

Contacta con nosotros, te ayudaremos a diseñar el plan de formación para tu ERTE de forma gratuita y organizaremos las acciones formativas que más se adapten a las micción de tu plantilla.

Esta obligación supone la falta de confeccionar un documento interno por parte del empleador donde deberá especificarse toda la información relativa al salario de los hombres y mujeres de la plantilla. 

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La formación bonificada es una ayuda que existe para que puedas formar a tu plantilla sin que le cueste a tu empresa, podrás bonificar el precio de la formación en los seguros sociales.

Las empresas que formacion bonificada apliquen los siguientes ERTES estarán obligadas a proporcionar formación a su plantilla:

Presencial: como su nombre indica es relevante que los participantes y el formador se encuentren de forma física durante toda la formación. No obstante, puede realizarse fuera de la empresa o en el lado de trabajo (conocido como formación in company).

El almacenamiento o entrada técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.

Una vez que se ha realizado el suscripción de la empresa en la aplicación telemática de FUNDAE y se comunica el inicio del curso a FUNDAE, se emite la factura correspondiente.

Aumento de la competitividad y la productividad de los empleados y empleadas y, por ende, de la propia empresa

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